Sois curieux. Pose des questions sur les loisirs, les valeurs, la théologie, la famille, les amis, le travail, les rêves, les compétences, etc. Écoute les réponses. Écoute VRAIMENT les réponses. Ne te contente pas de préparer ta prochaine réponse pendant qu'ils parlent, sans prendre en compte ce qu'ils partagent.
Traite-les comme un enfant de Dieu intéressant qui vaut la peine d'être connu, même si ça ne marche pas. Ils ne sont pas à un entretien d'embauche - et toi non plus. Ne te retire pas si tu te rends compte que ça ne va pas marcher. Finis bien, si tu t'en vas avec leur respect, ils penseront peut-être plus tard à te présenter à un ami. 😉